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注:可勾选下述心仪的岗位,最多不可超过2个岗位
  • 行政助理
    深圳
    1人

    职位描述:

    职位名称:行政助理(深圳总部)

    工作地点:深圳

    汇报对象:综合支持团队负责人


    我们希望候选人所具备的素质:

    认同壹基金“尽我所能,人人公益的理念,乐于“为每一个人搭建参与公益的平台;愿意帮助更多人更方便、更快乐地参与公益,壹起行动,壹起改变,在帮助他人的过程中成为壹家人,共同建设一个充满信任和关爱的美好中国;价值观:进取创新、包容公平、谦和自信、专业勤勉。


    职位信息:

    负责深圳总部行政管理、后勤管理等服务支持性工作,做好管理者后勤保障支持工作。

     

    工作职责:

    1、作为机构窗口,协助外电和外访事务的礼貌接洽,妥善处理各种外联事务转接和协调工作;

    2、负责协助机构管理者完成行程登记、差旅安排、资料整理与归档、费用报销,做好相关服务支持工作;

    3、负责机构会议资源的统筹管理,协助大型会议和重要接待的细节安排,确?;嵋楹突崽钢刃蚝侠碛行?;

    4、负责机构差旅资源的统筹协调,优化完善差旅外联结算平台建设,减少能耗;

    5、负责机构办公用品的统筹采购及发放登记,统一规范化印制员工名片和身份标识;

    6、协助完成机构固定资产、低值易耗品、办公设施、办公环境及仓库的管理与维护;

    7、负责行政日常业务月结对账,票据整理、费用缴交、发票打??;

    8、协助机构文档、印鉴、印章使用与保管及证照的变更、年审等工作;

    9、协助内部通知函文书起草及发函等工作;

    10、完成团队及上级交办的其他工作事项。


    任职要求:

    1、大专及以上学历,行政管理、档案管理、法律、文秘、会计等相关专业;

    2、至少一年以上规范化企业相关工作经验,熟悉行政工作流程;

    3、认同壹基金理念及价值观,对公益行业充满热情;

    4、形象良好、着装整洁、性格开朗、待人接物有礼有节;

    5、具有良好的沟通协调、团队协作能力及较强的应变能力;

    6、具有良好的职业道德,责任心强,乐于学习,踏实勤恳,耐心细致;

    7、熟悉电脑操作,熟练应用Office等办公自动化软件。


    背景调查:

    本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。


  • 高级项目官员(备灾救灾)
    深圳
    1人

    职位描述:

    职位名称:高级项目官员(备灾救灾)
    工作地点:深圳

    汇报对象:副总监(备灾救灾)


    我们希望候选人所具备的素质:

    认同“自豪、谦和、专业、勤勉”的团队文化;具有平等、开放、积极与理性的心态;能够保持个人的整洁,懂得尊重他人,关爱社会、环境与动物;能够独立思 考,表达自己,提供有建设性的意见,也能够接纳批评、真诚道歉,不推卸责任与怪罪他人;对公益能够保持持续的关注,主动积极的承担责任,主动思考改善方 法,并通过与他人合作的方式解决问题;能够理解公益行业尚处在不成熟阶段,做好长期为公益事业发展而努力的思想准备,并愿意和公益伙伴们共同分享和成长。 


    职位信息:

    在壹基金灾害救助业务中,整合资源完成备灾救灾项目管理,开拓和维护合作伙伴,推动灾害议题发展。

    工作职责:

    1、负责壹基金备灾救灾项目开发、执行与管理;

    2、负责备灾救灾项目的经验总结与伙伴培训;

    3、负责救灾体系相关政府部门、国内外社会组织、学术机构等相关伙伴的开拓与维护;

    4、参与设计项目面向公众的营销和推广方案策划,并参与执行执行;

    5、完成部门及上级交办的其他工作事项。



    任职要求:

    任职资格: 

    1、本科以上学历,灾害学、人类学、社会学、管理学等相关专业;

    2、5年以上相关公益项目管理工作经验,有相关课题研究、团队能力建设和培训经验者优先;

    3、有较强的执行力,具备良好的策划思维与能力,具有较强的文案功底;

    4、具备良好的团队协作与沟通力,能够主动发现问题、提出问题解决方案并推动实施;

    5、有责任感、抗压能力强、自我驱动,坚持以结果为导向的工作方式,有较高做事标准与追求;

    6、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件;

    7、如应聘者达不到高级项目官员的条件,但具备潜力,我们将提供项目官员职位。

    背景调查:
    本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。
    应聘者将求职信及简历连同期望工资及可上班日期E-mail至:[email protected] ;电邮主题请务必注明:某某应聘某某职位,并请注明招聘信息来源。
    如于投递简历30天内未接获通知,其简历可视为未获考虑。申请者提供的所有信息只作招聘之用。

  • 壹基金 华南区合作发展高级经理
    深圳
    1人

    职位描述:

    上海时时乐奖金 www.ni8nd.cn 工作地点:深圳

    汇报对象:副秘书长(捐赠人参与板块)


    我们希望候选人所具备的素质:

    认同“追求卓越、勇于创新、互爱互助、锲而不舍”的团队文化;具有平等、开放、包容与欣赏的积极心态;具备良好的商务礼仪和素养,懂得倾听、尊重与关怀,善 于换位思考;对公益营销、公益倡导充满热情;具备敏锐的市场洞察力和判断力,认同耐心细致的客户服务理念;善于学习与接纳不同主体的公益愿景和需求,不断 探索深度融合壹基金的品牌价值与影响力的路径。


    职位信息:

    基于壹基金的合作发展与筹资策略需要,通过内部与外部资源整合,携手企业合作伙伴,开创崭新的公益参与模式。


    工作职责:

    1、负责开发、拓展及维护华南地区合作伙伴关系,,包括但不限于捐赠、品牌推广和整合营销合作等相关工作;

    2、负责企业合作方案策划及具体方案输出;

    3、负责企业合作活动方案的执行;

    4、协助项目团队落实资金定向情况;

    5、协助企业捐赠方进行项目探访;

    6、完成团队及上级交办的其他工作事项。


    任职要求:

    任职资格:

    1、本科及以上学历,专业不限;

    2、五年以上BD或筹资工作经验;

    3、对产品营销和市场推广有较好理解;

    4、具有出色的沟通协调能力及良好的团队合作精神;

    5、熟悉电脑操作,熟练应用Office等办公自动化软件及移动互联社交媒体工具。


    背景调查:

    本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。


    应聘者将求职信及简历连同期望工资及可上班日期E-mail至:[email protected] ;电邮主题请务必注明:某某应聘某某职位,并请注明招聘信息来源。

    如于招聘截止日期30天内未接获通知,其简历可视为未获考虑。申请者提供的所有信息只作招聘之用。

  • 项目官员(儿童关怀与发展)
    北京
    1人

    职位描述:

    工作地点:北京

    汇报对象:副总监(儿童关怀与发展)


    我们希望候选人所具备的素质:

    认同“自豪、谦和、专业、勤勉”的团队文化;具有平等、开放、积极与理性的心态;能够保持个人的整洁,懂得尊重他人,关爱社会、环境与动物;能够独立思 考,表达自己,提供有建设性的意见,也能够接纳批评、真诚道歉,不推卸责任与怪罪他人;对公益能够保持持续的关注,主动积极的承担责任,主动思考改善方 法,并通过与他人合作的方式解决问题;能够理解公益行业尚处在不成熟阶段,做好长期为公益事业发展而努力的思想准备,并愿意和公益伙伴们共同分享和成长。


    职位信息:

    在壹基金具战略成长的儿童关怀与发展领域,负责以儿童为中心的项目策划、项目管理、合作伙伴管理及捐赠人服务等。


    工作职责:

    1、负责儿童关怀与发展项目的开发、执行与管理;

    2、负责“海洋天堂计划”“净水计划”、“壹乐园计划”等儿童发展项目合作伙伴的能力建设开发与项目管理;

    3、负责儿童发展项目相关政府、国内外NGO、学术机构等各方作伙伴的开拓与维护;

    4、负责儿童发展项目报告撰写和编译,经验研究和总结;

    5、协助机构筹资与传播工作,做好议题倡导及捐赠人服务支持;

    6、促进机构与国际、国内相关儿童发展机构的交流与协作;

    7、完成团队及上级交办的其他工作事项。





    任职要求:

    任职资格:

    1、本科以上学历,熟悉儿童发展,儿童教育,儿童心理等国内外先进理念和视角,专业不限;

    2、五年以上相关NGO项目管理工作经验,有相关课题研究、团队能力建设和培训经验者优先;

    3、具备良好的团队协作力与沟通力,能够主动发现问题、提出解决方案并推动实施。

    4、对儿童工作充满热情并愿意积极开拓,有充分的合作资源链接;

    5、熟悉电脑操作,熟练应用Office等办公自动化软件,具有文档呈现技巧及归档能力;

    6、具备英语工作能力;

    7、能力特别突出者,可考虑高级项目官员职位。


    背景调查:
    本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。

    应聘者将求职信及简历连同期望工资及可上班日期E-mail至:[email protected] ;电邮主题请务必注明:某某应聘某某职位,并请注明招聘信息来源。
    如于投递简历30天内未接获通知,其简历可视为未获考虑。申请者提供的所有信息只作招聘之用。


  • 腾讯渠道助理
    深圳
    1人

    职位描述:

    工作地点:深圳

    汇报对象:腾讯渠道经理


    我们希望候选人所具备的素质:

    认同“追求卓越、勇于创新、互爱互助、锲而不舍”的团队文化;具有平等、开放、包容与欣赏的积极心态;具备良好的商务礼仪和素养,懂得倾听、尊重与关怀, 善于换位思考;对公益营销、公益倡导充满热情;具备敏锐的市场洞察力和判断力,认同耐心细致的客户服务理念;善于学习与接纳不同主体的公益愿景和需求,不 断探索深度融合壹基金的品牌价值与影响力的路径。


    工作职责:

    1、协助渠道筹资项目上线、审核及认领、项目进展、结项的监督与管理;
    2、渠道捐赠数据的监测、汇总及汇报;
    3、渠道透明反馈的监测;
    4、与渠道紧密沟通,优化渠道筹资产品、功能和体验;
    5、上级交代的其他工作。

    任职要求:

    任职资格:

    1、本科及以上学历、社会学、市场营销、公共关系相关专业;
    2、至少一年渠道/互联网筹资/社群运营经验者优先;
    3、具有较强的内驱力、行动力及良好的学习能力;
    4、优秀的文案写作能力、图文审美能力;
    5、熟练掌握办公软件WORDEXCELPPT等;
    6、认同壹基金宗旨和愿景。


    背景调查:

    本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。

  • 审计长
    深圳
    1人

    职位描述:

    我们希望候选人所具备的素质:
    认 同追求卓越、勇于创新、互爱互助、锲而不舍的团队文化;具有平等、开放、包容与欣赏的积极心态;具备良好的商务礼仪和素养,懂得倾听、尊重与关怀, 善于换位思考;正直、诚实、细致、耐心,责任心强、具备团队协作精神和善于学习。
     
    工作职责:

    1、主持内审部工作向监事长汇报;

    2、监督制度的制订与执行;

    3、监督理事会、秘书处遵守法律和章程的情况;

    4、监督预算制定与执行;     

    5、对秘书处的财务工作进行监督和审计,将监督和审计结果报告监事会并送理事会;

    6、负责组织对机构项目的合规性、规范性、效益性、效率及效果进行审计;

    7、负责绩效审计方案的制定并组织实施;

    8、 推动机构信息化建设。
     


    任职要求:

    任职资格:  

    1、 财务会计、审计等相关专业本科以上学历,具有中国注册会计师资格、审计师资格优先;
    2、 具备5年以上审计工作经验,具备会计师事务所或上市公司从业经验优先;
    3、 熟悉国家审计相关法规、程序和方法,对内外部控制有较强的平衡能力;
    4、 丰富的专业技能及极强领导力,具有较强的组织、计划、控制、协调能力;
    5、 具备公益服务理念及良好的职业道德,良好的团队协作力与沟通力,责任心强、能承受较强的工作压力,有吃苦耐劳的精神;
    6、  熟悉电脑操作,熟练应用Office等办公自动化软件。
     

    本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。

  • 华北区合作发展高级经理/经理
    北京
    1人

    职位描述:

    我们希望候选人所具备的素质:

    认同“追求卓越、勇于创新、互爱互助、锲而不舍”的团队文化;具有平等、开放、包容与欣赏的积极心态;具备良好的商务礼仪和素养,懂得倾听、尊重与关怀,善 于换位思考;对公益营销、公益倡导充满热情;具备敏锐的市场洞察力和判断力,认同耐心细致的客户服务理念;善于学习与接纳不同主体的公益愿景和需求,不断 探索深度融合壹基金的品牌价值与影响力的路径。


    职位信息:

    基于壹基金的合作发展与筹资策略需要,通过内部与外部资源整合,携手企业合作伙伴,开创崭新的公益参与模式。


    工作职责:

    1、负责开发、拓展及维护华北地区合作伙伴关系,,包括但不限于捐赠、品牌推广和整合营销合作等相关工作;

    2、负责企业合作方案策划及具体方案输出;

    3、负责企业合作活动方案的执行管理;

    4、协助项目团队落实资金定向情况;

    5、协助企业捐赠方进行项目探访;

    6、完成团队及上级交办的其他工作事项。


    任职要求:

    任职资格:

    1、本科及以上学历,专业不限;

    2、三至五年以上相关工作经验,有公益合作理念经验,能有效跨界整合者优先考虑;

    3、能独立开展工作,在高压工作环境下保持积极心态,对公益营销、社会倡导充满热情;

    4、具有出色的沟通协调能力及良好的团队合作精神;

    5、适应一定的华北区域出差需要;

    6、熟悉电脑操作,熟练应用Office等办公自动化软件及移动互联社交媒体工具。


    背景调查:

    本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。


  • 华东区合作发展高级经理/经理
    上海
    1人

    职位描述:

    我们希望候选人所具备的素质:

    认同“追求卓越、勇于创新、互爱互助、锲而不舍”的团队文化;具有平等、开放、包容与欣赏的积极心态;具备良好的商务礼仪和素养,懂得倾听、尊重与关怀,善 于换位思考;对公益营销、公益倡导充满热情;具备敏锐的市场洞察力和判断力,认同耐心细致的客户服务理念;善于学习与接纳不同主体的公益愿景和需求,不断 探索深度融合壹基金的品牌价值与影响力的路径。


    职位信息:

    基于壹基金的合作发展与筹资策略需要,通过内部与外部资源整合,携手企业合作伙伴,开创崭新的公益参与模式。


    工作职责:

    1、负责开发、拓展及维护华东地区合作伙伴关系,,包括但不限于捐赠、品牌推广和整合营销合作等相关工作;

    2、负责企业合作方案策划及具体方案输出;

    3、负责企业合作活动方案的执行管理;

    4、协助项目团队落实资金定向情况;

    5、协助企业捐赠方进行项目探访;

    6、完成团队及上级交办的其他工作事项。


    任职要求:

    1、本科及以上学历,专业不限;

    2、五年以上相关工作经验,有公益合作理念经验,能有效跨界整合者优先考虑;

    3、能独立开展工作,在高压工作环境下保持积极心态,对公益营销、社会倡导充满热情;

    4、具有出色的沟通协调能力及良好的团队合作精神;

    5、适应一定的华东区域出差需要;

    6、熟悉电脑操作,熟练应用Office等办公自动化软件及移动互联社交媒体工具。



    背景调查:

    本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。


  • 渠道运营经理
    深圳/北京
    1人

    职位描述:

    招聘职位:渠道运营经理

    招聘人数:1名

    汇报对象:副总监(公众捐赠人发展)

    工作地点:深圳 / 北京


    岗位职责:

    我们希望候选人所具备的素质:

    认 同“追求卓越、勇于创新、互爱互助、锲而不舍”的团队文化;具有平等、开放、包容与欣赏的积极心态;具备良好的商务礼仪和素养,懂得倾听、尊重与关怀, 善于换位思考;对公益营销、公益倡导充满热情;具备敏锐的市场洞察力和判断力,认同耐心细致的客户服务理念;善于学习与接纳不同主体的公益愿景和需求,不断探索深度融合壹基金的品牌价值与影响力的路径。


    职位信息:  

    负责新筹资渠道的开拓与运营,达成壹基金在公众捐赠渠道上的各项指标,包括但不限于各捐赠渠道的捐赠额、捐赠人数、月捐人数、月捐保留率。

    改进各渠道的运营,主导并与营销、产品部门协助完成各渠道营销、产品优化,以及不断开发和优化各渠道捐赠人服务功能及体验。


    工作职责:

    1、负责跟进互联网筹款的重要合作伙伴筹款工作规划

    2、负责推动并维护相应渠道合作伙伴的互动,深入推动和挖掘渠道筹款的落实执行;

    3、负责互联网筹款的相应渠道营销策划、项目推广

    4、负责创新开拓公益合作渠道

    5、参与机构倡导活动在渠道上的营销策划与执行



    任职要求:

    应聘条件:

    1、全日制本科以上学学历,电子商务、传播等相关专业优先;
    2、2年以上工作经验,公益领域相关工作经验优先;
    3、能熟练使用OFFICE办公软件、移动互联社交媒体工具,简单处理图像设计等;
    4、能承受较高强度工作、耐心毅力佳、文案能力较强。
    5、有公益合作理念经验,能有效跨界整合者优先考虑;
    6、善于沟通、团队协作,勇于成就他人同时自我提升。
    7、信仰、性别、年龄、籍贯不限。


    背景调查:

    本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。


    应聘者将求职信及简历连同期望工资及可上班日期E-mail至:[email protected]

    电邮主题请务必注明:某某应聘某某职位,并请注明招聘信息来源。

    如于招聘截止日期15天内未接获通知,其简历可视为未获考虑。申请者提供的所有信息只作招聘之用。

  • 品牌管理高级经理
    北京
    1人

    职位描述:

    1、协助品牌传播总监,根据机构品牌发展需求,系统制定品牌沟通策略、建立机构品牌管理系统规范体系、实用手册; 
    2、明确壹基金主品牌在公众沟通中的表现形式,并对机构相关子品牌表达通过系统体系进行规范指导,以达到机构各级品牌表达的一致性;
    3、熟悉互联网运营工作,通过互联网及融媒体平台进行机构各级品牌推广策划;
    4、熟知互联网快速监测工具,对机构各级品牌在公众层面的展现能够有清晰监测,并根据机构各类品牌曝光度情况,进行实时品牌曝光推广动态调整,以可衡量方式达到品牌正向曝光预期效果;

    5、具有较强的文字表达能力,能从机构品牌倡导视角出发,进行代表机构品牌观点大型专题性文案撰写和组织能力;

    6、快速?;赜Χ宰橹芾砟芰?;

    7、联动品牌实时监测以及相关法律机构,负责机构品牌维权业务;
    8、指导并负责机构自有及网络化传播平台运营管理工作;



    任职要求:

    1、工商管理、广告学等相关专业本科及以上学历; 
    2、具备一定的文案和项目管理经验; 
    3、有大局观,具有良好的创意思维和较强的新闻敏感性,熟悉媒体运作,熟悉互联网,熟悉网络运作模式; 
    4、能够熟练使用各种办公软件;
    5、责任心强、团队合作精神强,一定的抗压能力; 
    6、7年以上相关行业工作经验,两年以上同等职位工作经验;
    7、优秀的沟通能力、较强的学习能力、应变能力,有?;氐南喙鼐?; 
    8、性格开朗,形象气质佳,具备良好的职业素养。
  • 公众捐赠渠道运营及捐赠人服务高级经理/经理
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    1人

    职位描述:

    工作地点:深圳/北京/上海

    汇报对象:副总监(捐赠人参与板块——公众捐赠人发展)


    我们希望候选人所具备的素质:

    认同“追求卓越、勇于创新、互爱互助、锲而不舍”的团队文化;具有平等、开放、包容与欣赏的积极心态;具备良好的商务礼仪和素养,懂得倾听、尊重与关怀,善于换位思考;对公益营销、公益倡导充满热情;具备敏锐的市场洞察力和判断力,认同耐心细致的客户服务理念;善于学习与接纳不同主体的公益愿景和需求,不断探索深度融合壹基金的品牌价值与影响力的路径。


    工作职责:

    1、负责渠道运营统筹和管理,其中包括腾讯公益、蚂蚁金服、天猫公益店、京东公益、百度公益等,保障渠道良好运营已达成指标;

    2、与各渠道紧密沟通,优化渠道产品、界面、功能、体验,以达改善公众对壹基金的认知;

    3、通过数据解读和设计思维,对捐赠人进行分析,并优化捐赠人生命周期管理;

    4、开发适合捐赠人参与的具有强烈感受性和荣誉感的捐赠人活动(线上/线下);

    5、开发并优化与壹基金品牌相符的捐赠人反馈及配套物料;

    6、偶尔需要出差/外出参与和监督活动现场以及参加会议;

    7、其他上级交办的任务。


    任职要求:

    任职资格: 

    1、本科及以上学历,社会科学等相关专业;

    2、三年以上工作经验,具有一定的线下活动策划与参与经验优先;

    3、具有不少于2年的渠道、电商平台运营经验或捐赠人服务经验;

    4、细心踏实、有责任心、学习和适应能力强;

    5、具备良好的服务意识及捐赠人中心的思维;

    6、具有较强的同理心,对他人(捐赠人及受助人)的心理有敏锐迅速的洞察力;

    7、基本的excel、ppt熟练运用能力,熟练使用Photoshop、Illustrator等图形处理软件;

    8、优秀的文案写作经验和图文审美能力;

    9、具有统计学经验者优先。

     

    背景调查:

    本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。


     

  • 安置重建项目官员
    成都
    1人

    职位描述:

    工作地点:成都

    汇报对象:副总监(项目板块——安置重建)


    我们希望候选人所具备的素质:

    认同“追求卓越、勇于创新、互爱互助、锲而不舍”的团队文化;具有平等、开放、包容与欣赏的积极心态;具备良好的商务礼仪和素养,懂得倾听、尊重与关怀,善于换位思考;对公益营销、公益倡导充满热情;具备敏锐的市场洞察力和判断力,认同耐心细致的客户服务理念;善于学习与接纳不同主体的公益愿景和需求,不断探索深度融合壹基金的品牌价值与影响力的路径。

     

    工作职责:    

    1、协助团队开展防灾减灾教育相关研究,维护和拓展合作资源;

    2、协助防灾减灾活动和产品的研发,包括实地跟踪调研、活动/产品策划,对接平面设计和产品采购等工作;

    3、参与防灾减灾相关多媒体内容制作,包括文案撰写、内容创意、第三方合作及管理;

    4、负责机构相关防灾减灾项目管理、合作方拓展与管理等工作;

    5、机构安排的其他工作。


    任职要求:

    任职资格:    

    1、大学本科及以上学历,教育、灾害管理、设计等专业优先;

    2、有1-2年教育、培训或设计等相关背景,有较强的执行力,具备策划思维与能力,较强的文案功底,有基本平面设计或手绘能力者优先;

    3、有创新意识,有较强的理解、沟通、协调能力,有效促成团队工作的顺利开展和执行;

    4、有责任感,抗压能力强,自我驱动,坚持以结果为导向的工作方式,有较高做事标准与追求;

    5、热爱公益,学习能力强,有科普工作经验者优先。

     

    背景调查:
    本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。

  • 渠道营销主管
    北京
    1人

    职位描述:

    工作地点:北京

    汇报对象:经理(捐赠人参与板块——公众捐赠人发展)


    我们希望候选人所具备的素质:

    认同追求卓越、勇于创新、互爱互助、锲而不舍的团队文化;具有平等、开放、包容与欣赏的积极心态;具备良好的商务礼仪和素养,懂得倾听、尊重与关怀,善于换位思考;对公益营销、公益倡导充满热情;具备敏锐的市场洞察力和判断力,认同耐心细致的客户服务理念;善于学习与接纳不同主体的公益愿景和需求,不断探索深度融合壹基金的品牌价值与影响力的路径。


    工作职责:    

    1、全面负责机构在阿里巴巴捐赠渠道上的营销和推广合作,建立长期合作关系;

    2、根据营销周期,负责阿里巴巴渠道各节点的日常跟进与策划,制定不同阶段的传播推广策略,跟踪推广效果,并提出改进方案;

    3、负责策划并实施内容制作,包括宣传文案与创意内容的构想,筹资渠道的推广,广告宣传及相关活动;

    4、负责拓展、维护、整合资源,吸引更多资源方和更广泛的公众了解壹基金公益产品的品牌内核和价值并参与其中,推进整合营销的策划和执行,支持第三方沟通对接。


    任职要求:

    任职资格:    

    1、大学本科及以上学历,市场、广告、心理学等专业优先;

    2、有1-2年营销工作背景,有较强的执行力,具备策划思维与能力,较强的文案功底;

    3、良好的创新意识,有较强的理解、沟通、协调能力,有效促成团队工作的顺利开展和执行;

    4、有责任感,抗压能力强,自我驱动,坚持以结果为导向的工作方式,有较高做事标准与追求;

    5、热爱公益,学习能力强,有一定的审美,熟练使用photoshop等软件者优先。


    背景调查:
    本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。


  • 渠道运营服务主管
    北京/深圳
    1人

    职位描述:

    工作地点:北京/深圳
    汇报对象:经理(捐赠人参与板块——公众捐赠人发展)

    我们希望候选人所具备的素质:
    认同“追求卓越、勇于创新、互爱互助、锲而不舍”的团队文化;具有平等、开放、包容与欣赏的积极心态;具备良好的商务礼仪和素养,懂得倾听、尊重与关怀,善于换位思考;对公益营销、公益倡导充满热情;具备敏锐的市场洞察力和判断力,认同耐心细致的客户服务理念;善于学习与接纳不同主体的公益愿景和需求,不断探索深度融合壹基金的品牌价值与影响力的路径。

    工作职责:
    1、管理包括捐赠人生命周期管理、壹家人月度快讯、项目科普、活动报名等捐赠人沟通文案的撰写与排版控制;
    2、管理壹基金捐赠人社群(微信公众号、蚂蚁生活号)的推送与个性化内容支持;
    3、所有渠道筹款项目的反馈内容的统筹管理和维护;
    4、协助参与捐赠人社群(微信群、服务号、蚂蚁圈子、打卡圈)的内容支持以增加活跃度;
    5、协助策划与社群运营有关的线下活动;
    6、偶尔需要出差采集活动、项目相关内容素材;
    7、其他上级交办的任务。

    任职要求:

    任职资格:
    1、大学本科及以上学历,广告学、传播学、市场营销、心理学及相关专业优先;
    2、具有较强的同理心,对他人(捐赠人及受助人)的心理有敏锐迅速的洞察力;
    3、有1-2年的文案写作经验和图文审美能力;
    4、具有较强的采编能力与采访经验优先;
    5、有良好的服务意识,尊重捐赠人与团队成员;
    6、具有一定的线下活动策划与参与经验优先;
    7、具有熟练使用Photoshop、Illustrator等图形处理软件的能力者优先。

    背景调查:
    本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。
  • 整合营销经理
    北京
    1人

    职位描述:

    工作地点:北京

    汇报对象:副总监(捐赠人参与板块——公众捐赠人发展)


    我们希望候选人所具备的素质:

    认同追求卓越、勇于创新、互爱互助、锲而不舍的团队文化;具有平等、开放、包容与欣赏的积极心态;具备良好的商务礼仪和素养,懂得倾听、尊重与关怀,善于换位思考;对公益营销、公益倡导充满热情;具备敏锐的市场洞察力和判断力,认同耐心细致的客户服务理念;善于学习与接纳不同主体的公益愿景和需求,不断探索深度融合壹基金的品牌价值与影响力的路径。


    工作职责:

    1、全面负责产品和企业整合营销的策划和执行,在不同时间节点制定传播推广策略,跟踪推广效果,并提出改进方案;

    2、参与产品面向公众营销和推广的方案策划与执行,和各渠道定制化产品和月捐诉求;

    3、负责线下活动的策划与执行,支持第三方沟通对接;

    4、负责拓展、维护、整合资源,吸引更多资源方和更广泛的公众了解壹基金公益产品的品牌内核和价值并参与其中。



    任职要求:


    任职资格:

    1、大学本科及以上学历; 

    2、有3-5营销工作背景,有较强的执行力,具备策划思维与能力,较强的文案功底;

    3、良好的创新意识,有较强的理解、沟通、协调能力,有效促成团队工作的顺利开展和执行;

    4、有责任感,抗压能力强,自我驱动,坚持以结果为导向的工作方式,有较高做事标准与追求;

    5、学习能力强,有一定的审美,熟练使用photoshop等软件者和有线下活动策划执行经验者优先。


    背景调查:
    本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。


  • 高级产品经理/经理
    深圳、北京
    1人

    职位描述:

    工作地点:深圳/北京

    汇报对象:副总监(捐赠人参与板块——公众捐赠人发展)

     

    我们希望候选人所具备的素质:

    认同“追求卓越、勇于创新、互爱互助、锲而不舍”的团队文化;具有平等、开放、包容与欣赏的积极心态;具备良好的商务礼仪和素养,懂得倾听、尊重与关怀,善于换位思考;对公益营销、公益倡导充满热情;具备敏锐的市场洞察力和判断力,认同耐心细致的客户服务理念;善于学习与接纳不同主体的公益愿景和需求,不断探索深度融合壹基金的品牌价值与影响力的路径。


    工作职责:

    1、快速捕捉,挖掘机构重点项目产品特色,独立完成产品研发工作,并制定项目产品化策略;

    2、了解市场,能够对机构关注的公益领域对标产品进行同行比对分析;

    3、负责品牌项目产品手册迭代、各渠道筹资产品内容生产等工作;

    4、建立产品素材库,参与产品的品牌梳理工作,支持第三方沟通对接;

    5、参与产品面向公众营销和推广的方案策划与执行,和各渠道定制化产品和月捐诉求。


    任职要求:

    任职资格:

    1、大学本科及以上学历,广告、设计、市场、商管类相关专业优先;

    2、有3-5年产品相关工作经验,有较好的审美水平,文字撰写功底;

    3、良好的创新意识及优秀的内外部沟通协调能力;

    4、对公益行业有一定了解,拥有独立的研发组织策划能力;

    5、学习能力强,热爱公益,具备责任心和团队协作能力;

    6、具备良好的服务意识及捐赠人中心的思维;

    7、具有较强的同理心,对他人(捐赠人及受助人)的心理有敏锐迅速的洞察力;

    8、基本的excel、ppt熟练运用能力,熟练使用Photoshop、Illustrator等图形处理软件;

    9、优秀的文案写作经验和图文审美能力。


    背景调查:

    本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。



  • 明星管理高级经理
    北京
    1人

    职位描述:

    工作地点:北京

    汇报对象:副总监(捐赠人参与板块——公众捐赠人发展)


    我们希望候选人所具备的素质:

    认同“追求卓越、勇于创新、互爱互助、锲而不舍”的团队文化;具有平等、开放、包容与欣赏的积极心态;具备良好的商务礼仪和素养,懂得倾听、尊重与关怀,善于换位思考;对公益营销、公益倡导充满热情;具备敏锐的市场洞察力和判断力,认同耐心细致的客户服务理念;善于学习与接纳不同主体的公益愿景和需求,不断探索深度融合壹基金的品牌价值与影响力的路径。


    工作职责:   

    1、全面负责机构KOL资源的拓展、维护、整合和管理,争取最大的资源和建立长期合作关系;

    2、完善机构KOL资源管理机制和使用策略方向,吸引更多资源方、更广泛的公众了解壹基金公益产品的品牌内核和价值并参与其中;

    3、制定KOL服务体系和流程,建立品牌项目和明星代言的合作模式,提供线上、线下全面且完善的KOL服务;

    4、进行机构KOL资源的拓展和储备,配合项目和传播工作进行KOL资源的对接和维护。


    任职要求:

    任职资格:   

    1、3-5年相关工作经验,媒体、艺人、经纪公司、影视公司等行业资源丰富者,优秀的资源拓展能力;

    2、有责任感,抗压能力强,自我驱动,坚持以结果为导向的工作方式,有较高做事标准与追求;

    3、有较强的理解、沟通、协调能力,执行力强,有效促成团队工作的顺利开展和执行;

    4、学习能力强,有一定的审美和行业敏感度。


    背景调查:

    本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。


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应聘者也可将求职信及简历连同期望工资及可上班日期E-mail至:[email protected]?
电邮主题请务必注明:某某应聘某某职位,并请注明招聘信息来源。
如于招聘截止日期30天内未接获通知,其简历可视为未获考虑。申请者提供的所有信息只作招聘之用。

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